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ELO R&S Talentos
Recrutamento para empresas

Sua empresa precisa contratar?
A ELO cuida da seleção.

A ELO busca e seleciona profissionais para sua empresa. Receba candidatos triados ou delegue o processo seletivo completo.

  • ✓ Mais de 20 anos de experiência
  • ✓ Atendimento em todo o Brasil

Procura emprego? Veja as vagas abertas.

Resultados que entregamos

Experiência aplicada a cada contratação

300+processos conduzidos
20+anos de experiência
15+plataformas de divulgação
Brasilatendimento consultivo nacional
Multissetorialempresas de diversos segmentos
Experiência multissetorial

Algumas empresas que já confiaram na ELO

Marcas de diferentes segmentos que fazem parte da trajetória da ELO R&S Talentos em projetos de recrutamento e seleção.

Empresa atendida pela ELO 1
Empresa atendida pela ELO 2
Empresa atendida pela ELO 3
Empresa atendida pela ELO 4
Empresa atendida pela ELO 5
New Soft
Empresa atendida pela ELO 7
Empresa atendida pela ELO 8
Empresa atendida pela ELO 9
Empresa atendida pela ELO 10
Empresa atendida pela ELO 11
Empresa atendida pela ELO 12
Empresa atendida pela ELO 13
Empresa atendida pela ELO 14
Empresa atendida pela ELO 15
Empresa atendida pela ELO 16
Empresa atendida pela ELO 17
Escolha o nível de apoio ideal

Quanto apoio sua empresa precisa?

Escolha pelo que você precisa receber. Se estiver em dúvida, a ELO ajuda a definir a modalidade durante o atendimento.

Sua equipe faz as entrevistas

Receba candidatos triados

ELO Talent

A ELO busca, filtra e valida os candidatos. Sua equipe entrevista e decide quem contratar.

R$ 490por vaga · pagamento na contratação do serviço
  • Alinhamento da vaga e do perfil
  • Divulgação em mais de 15 plataformas de recrutamento
  • Busca ativa e triagem curricular
  • Validação de experiência, interesse e disponibilidade
  • Filtro de localização e pretensão salarial
  • Mínimo de 10 candidatos aderentes e previamente triados
Pedir proposta ELO Talent
A ELO conduz a seleção

Delegue o processo seletivo

Recrutamento Consultivo

A mesma divulgação, busca e triagem do ELO Talent, com entrevistas, avaliações e acompanhamento até a contratação.

60%do salário bruto · pagamento após contratação e início

Exemplo: salário bruto de R$ 2.000 → honorários de R$ 1.200.

  • Inclui as etapas de captação e triagem do ELO Talent
  • Divulgação em mais de 15 plataformas de recrutamento
  • Alinhamento do perfil, busca ativa e validação dos candidatos
  • Entrevistas por competências
  • DISC e TalentView para os finalistas
  • Testes aderentes ao perfil e Integridade, quando aplicável
  • Parecer consultivo individual
  • Apresentação dos finalistas mais aderentes
  • Acompanhamento até a contratação
  • Garantia de até 45 dias e até duas substituições, conforme contrato

Primeiras apresentações geralmente entre 3 e 7 dias úteis, conforme o perfil, a complexidade da vaga e as condições do mercado.

Pedir proposta Consultivo
Avaliações reais no Google

Experiências de quem conhece a ELO

Avaliações publicadas no Perfil da Empresa da ELO no Google.

Vamos falar da sua vaga

Conte qual profissional sua empresa precisa contratar

Informe seus dados e a vaga que deseja preencher. A ELO entrará em contato para entender a contratação e explicar as opções de atendimento.

Prefiro conversar pelo WhatsApp

Resposta comercialContato para entender a vaga e indicar a solução adequada.
Sem currículoFormulário exclusivo para empresas contratantes.
PrivacidadeDados utilizados apenas para atendimento e operação comercial.
Orçamento de recrutamento para empresasPreencha os quatro campos para conversar sobre sua vaga.Procura emprego? Veja as vagas abertas.
Adicionar e-mail e localização (opcional)

Este formulário não recebe currículos.

Como a seleção acontece

O que acontece depois do seu contato

O trabalho começa no alinhamento e avança por busca ativa, triagem e validações. A profundidade das avaliações varia conforme a modalidade contratada.

Comparar modalidades
  1. 1

    Alinhamento estratégico

    Entendimento da vaga, contexto, requisitos, cultura e critérios de decisão.

  2. 2

    Divulgação e busca ativa

    Captação em mais de 15 plataformas de recrutamento e abordagem direta de profissionais.

  3. 3

    Triagem curricular

    Análise de trajetória, experiência e aderência aos requisitos definidos.

  4. 4

    Validações essenciais

    Interesse na oportunidade, disponibilidade para início, compatibilidade de localização, experiência profissional e pretensão salarial.

  5. 5

    Avaliação e apresentação

    Entrega de candidatos triados ou finalistas avaliados, conforme a solução escolhida.

Comparação objetiva

Qual solução combina com a sua empresa?

EtapaELO TalentConsultivo
Divulgação em mais de 15 plataformas✓✓
Alinhamento do perfil, busca ativa e triagem✓✓
Entrega mínima de 10 candidatos aderentes✓—
Entrevistas por competências—✓
Parecer consultivo e testes—✓
DISC e TalentViewOpcionalIncluso
Acompanhamento até a contratação—✓
Garantia de substituição—Até 45 dias*
PagamentoNa contratação do serviçoApós contratação e início

* Até duas substituições, conforme condições previstas em contrato.

Avaliações opcionais no ELO Talent

Entenda melhor o comportamento antes da contratação

As avaliações ajudam sua empresa a tomar decisões com mais contexto. Elas são opcionais no ELO Talent e já estão incluídas para os finalistas no Recrutamento Consultivo.

R$ 59por candidato

Avaliação DISC

Conheça o comportamento antes da contratação.

Ideal para empresas que desejam entender como o profissional tende a se comunicar, tomar decisões, trabalhar em equipe e lidar com desafios do dia a dia.

R$ 99por candidato

DISC + TalentView

Reduza o risco da contratação.

Além do perfil DISC, oferece uma visão mais profunda sobre competências, valores, potencial de desenvolvimento e aderência comportamental à vaga.

Comparar DISC e DISC + TalentView em detalhes
COMPARAÇÃO SIMPLES

Qual avaliação escolher?

AvaliaçãoDISCDISC + TalentView
Perfil comportamental✓✓
Comunicação e trabalho em equipe✓✓
Valores profissionais—✓
Resiliência e adaptabilidade—✓
Competências comportamentais—✓
Mais indicado paraTriagem rápidaContratações estratégicas
Vagas atendidas

Do operacional à liderança

OperacionaisAdministrativasComerciaisTécnicasFinanceirasAtendimentoLogísticaEngenhariaSaúdeSupervisãoCoordenaçãoGerênciaLiderança
Segmentos prioritários

Especialistas em recrutamento para:

Indústria
Engenharia
Comércio
Varejo
Saúde
Logística
Tecnologia
Academias
Construção Civil

Cada projeto é avaliado individualmente. A ELO não atua com recrutamento internacional ou demandas incompatíveis com sua metodologia consultiva.

Fernanda Tozeli
Experiência de quem entende contratação por dentro

Fernanda Tozeli, fundadora da ELO R&S Talentos

Graduada e pós-graduada em Recursos Humanos, Fernanda reúne mais de 20 anos de experiência em Recrutamento & Seleção, Hunting, Desenvolvimento de Pessoas e gestão de projetos de contratação para empresas.

Ao longo da trajetória, conduziu processos para diferentes segmentos e níveis hierárquicos. A ELO nasceu para apoiar empresários, gestores e áreas de RH com metodologia, tecnologia e acompanhamento consultivo em contratações mais assertivas, ágeis e humanizadas.

EstratégiaAlinhamento aprofundado da necessidade
TecnologiaBusca, triagem e avaliações estruturadas
ProximidadeComunicação clara durante todo o processo
Conheça todos os diferenciais da ELO
Por que contratar a ELO?

Estrutura para contratar com mais segurança

Um apoio consultivo que reduz o tempo gasto na busca e melhora a qualidade das decisões da empresa.

BR

Atendimento nacional

Processos conduzidos de forma digital para empresas de todo o Brasil.

15+

Busca ativa e divulgação

Captação em mais de 15 plataformas de recrutamento.

R$

Pagamento após contratação

No Consultivo, os honorários são pagos após a contratação e o início.

45

Garantia contratual

Até 45 dias e até duas substituições, conforme contrato.

360°

Processo consultivo

Alinhamento, busca, avaliação e acompanhamento até a contratação.

20+

Experiência comprovada

Mais de duas décadas dedicadas a recrutamento e seleção.

Sua contratação está tomando tempo demais? Veja onde a ELO ajuda
O problema

Contratar não deveria consumir o tempo da sua equipe

A ELO entra quando a empresa precisa transformar volume de currículos em decisões mais seguras.

01

Currículos sem aderência

Muito volume, pouca conexão com o perfil técnico e comportamental da vaga.

02

Entrevistas improdutivas

Gestores gastam horas avaliando pessoas que não atendem aos critérios essenciais.

03

Saídas na experiência

Contratações frágeis geram retrabalho, custos e impacto no restante da equipe.

04

Falta de tempo

A operação não permite parar para divulgar, buscar, filtrar e validar candidatos.

05

RH sobrecarregado

A demanda de vagas disputa espaço com as demais responsabilidades estratégicas do RH.

Perguntas frequentes

Decida com clareza antes de começar

As condições específicas de cada contratação são formalizadas em contrato.

Falar sobre uma vaga
Qual modalidade é ideal para minha empresa?

No ELO Talent, a ELO divulga a vaga, busca, tria e apresenta candidatos aderentes; sua empresa conduz as entrevistas e a escolha. O Recrutamento Consultivo inclui as mesmas etapas de captação e triagem, acrescentando entrevistas, avaliações, parecer e acompanhamento até a contratação. No Consultivo, a apresentação prioriza os finalistas mais aderentes, sem quantidade mínima.

Como funciona o pagamento?

No ELO Talent, o investimento ocorre na contratação do serviço. No Recrutamento Consultivo, os honorários são pagos somente após a contratação e o início das atividades do profissional, conforme contrato.

Existe garantia?

O Recrutamento Consultivo oferece garantia de até 45 dias, com possibilidade de até duas substituições, conforme as condições contratuais. A garantia não se aplica ao ELO Talent.

Em quanto tempo recebo candidatos?

O prazo depende do perfil, da complexidade da vaga e das condições do mercado. No Consultivo, as primeiras apresentações geralmente ocorrem entre 3 e 7 dias úteis.

Quantos candidatos são apresentados?

No ELO Talent, são entregues no mínimo 10 candidatos aderentes e previamente triados. No Consultivo, a ELO prioriza qualidade e apresenta os finalistas mais aderentes, sem promessa de quantidade mínima.

O processo exige exclusividade?

Não. A empresa pode conduzir buscas internas ou trabalhar com outras consultorias. A ELO recomenda alinhamento para evitar duplicidade de indicações.

A ELO atende todo o Brasil?

Sim. O atendimento consultivo é em todo o Brasil.

Posso enviar currículo pelo site?

Não. Este site é voltado exclusivamente às empresas. A ELO não recebe currículos espontâneos nem mantém banco de talentos no site institucional.